Kami menyediakan layanan hukum yang komprehensif terkait hubungan industrial dan ketenagakerjaan, meliputi penyusunan perjanjian kerja, kebijakan ketenagakerjaan, penyelesaian sengketa tenaga kerja, serta restrukturisasi perusahaan. Kami membantu klien kami dalam menghadapi berbagai tantangan dalam hubungan kerja, baik dari sisi kepatuhan hukum maupun manajemen risiko hukum yang terkait dengan karyawan.

Selain itu, kami juga menangani masalah terkait pemutusan hubungan kerja (PHK), perselisihan perburuhan, serta negosiasi antara manajemen dan serikat pekerja. Kami bekerja sama dengan klien untuk menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan, sekaligus meminimalkan potensi risiko hukum di masa mendatang. Hubungi Kantor Hukum Mahdi Lysa & Partners (MLSP) untuk memastikan hubungan industrial dan ketenagakerjaan di perusahaan Anda terkelola dengan baik.